2008年6月3日，vvjob.com创建5周年纪念日，为了对这一特殊日子表示庆祝，我们选在这天发布2008版。全新的2008版不仅很好的继承了原来版本的人才和招聘数据，同时针对我们去年回访活动过程中收集的用户建议和意见进行了相当深入的改进，不仅可极大的提高用户体验，也将使用户数据更为规范，方便检索。
开发历时近一年的vvjob2008版终于进入尾声，我们于2008年5月21日开始进行公测，并计划与2008年6月3日正式启用2008版；
为了给各位用户提供更方便、快速、高效的人才交流平台，新界公司自2007年6月18日开始研发基于全新架构的vvjob2008版，原定于2008年1月4日发布。但考虑到新开发的vvjob2008版需要进一步完善和改进，以便在上线服务时尽量将能效提至最高，因此我们在此宣布《vvjob2008》的发布日将推迟至2008年2月底至3月中旬左右，具体发布日我们将会于之前15天公布。
vvjob2008版将采用.NET平台作为支撑，以2007版提供的功能为基础，用C#语言重新编写所有代码，并在用户数据结构上进一步完善，可提供相当便捷的人才简历和招聘信息检索功能，同时启用性能强劲的新服务器集群作为硬件支撑，我们相信08版的上线一定会给您带来更高效的人才交流平台。
在此，顺祝各位用户2008元旦快乐，万事如意！
桂林生活网是桂林本地最具影响力的综合门户网站，在本地生活、娱乐、行业等信息服务方面中均占据重要地位。此次桂聘人才网与桂林生活网携手合作，旨在互取所长，共同打造信息丰富、更新及时的桂林本地人才信息交流平台。目前双方共同建设的“桂林生活网人才频道”已隆重上线，欢迎广大企业及个人使用。同时双方合作的项目还有《桂林晚报》报纸招聘信息内容合作，实现了人才交流网络招聘与传统媒体相结合的运作模式。我们也在此衷心的祝愿双方合作日益深厚，为桂林经济发展进一步作出贡献。
2007年“桂聘人才网用户意见及建议调查活动”临近结束之际，我们对企业及个人建议和意见进行了系统的统计和分析，总结出用户最受关注的问题和急需改进之处，并以此为根据对桂聘人才网应聘、求职流程及个人简历的设置功能作出了进一步的完善工作，形成了vvjob 2007 beta 5版。
此次改进涉及功能较多，细节较深，也将是vvjob 2008上线前最大的改动。关于beta5版功能改进概述，详见《桂聘人才网2007_beta_5发布》
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桂聘人才网于2007年8月2号至9月30号开展了为期2个月、面向企业用户的回访活动，获得了众多企业的支持，并收集到较多诚恳的意见和较有建设性的建议。2007年10月9日，桂聘人才网按照活动之初的许诺，将该活动的数据和意见进行汇总并作出了相关总结报告，全文请看《企业用户回访活动总结报告》
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我们一直致力于打造一个便捷、稳定、权威、信息丰富的人才交流平台以便为求职者提供更周到、更细致的服务，因此很注重求职者的使用体验。我们将从2007年9月1日起在桂聘人才网(vvjob.com)通过网上问卷的形式向个人用户征求使用体验，在此恳请各位求职者能够抽出几分钟时间为我们的改进出一份力，因为您的每一个观点都有可能是我们改良网站的重要参考。
同时，我们为此次活动准备了5个超级可爱的娃娃作为奖品，活动结束后将在认真填写调查表的用户中随机抽取5位幸运用户为娃娃的主人
活动时间：2007-09-01 至 2007-10-30
更多相关信息请查阅 《用户体验调查活动专题栏目》
自8月27日起，企业用户意见及建议回访活动已经进入第二阶段。我们以第一阶段为基础，针对第二阶段企业群体的不同改进了回访调查问卷及问题重点。第二阶段活动将继续以桂林市区为回访范围，重点在于听取用户使用习惯相关的意见和建议，而后作为改进企业用户功能的重要参考数据，以便我们为企业提供更周到、更细致的人才服务。
欲了解更多详情请查看 《企业用户回访活动第二阶段》
为配合桂聘人才网企业用户回访活动，公司于2007年8月12日正式开通此次活动的专题栏目。专题栏目不仅仅将对本次活动进行全程报道，还将即时公布调查结果和回访数据统计图表。
欲了解更多详情请查看 《企业用户回访活动专题栏目》
为做好基于用户体验而改进桂聘人才网的工作，进一步提升桂聘人才网的服务效能，已策划近一个月的“桂聘人才网企业用户回访活动”于2007年8月2日正式展开。本次活动预计将持续1个月（至9月初结束），以桂林市区为调查范围，将从1500余家近三个月以来经常登录桂聘人才网的桂林市企业用户中选取500~600家企业进行面谈方式的回访，调查各企业对人才招聘网络化的需求及使用桂聘人才网的用户体验。活动结束后，我们将根据所收集之调查表进行汇总和统计，公布调查结果并依据统计数据对桂聘人才网现有服务进行完善。
欲了解更多详情请查看 活动专题相关资料下载
由于桂聘人才网注册用户数的飞速增长及相应功能需求的增加，同时亦为了给用户提供更强大、稳定的人才交流平台，新界公司已于2007年6月18日启动基于.Net平台、采用C#语言编写的vvjob2008系统的研发工作。从当前规划而言，vvjob2008相对于目前仍在不断升级中的vvjob2007，主要改进方面在于：
1、以2007版为基础，在照顾用户习惯的前提下加入5项与人才招聘息息相关的新功能；
2、更智能的程序判断加更合理的人工审核机制，有效提高招聘信息的可靠性和实时性；
3、进一步改进的数据结构，将使系统数据存储和交流更为顺畅和安全；
4、采用C#语言编写，基于.Net平台，整体运行效率有较大提升；
5、用户功能100%采用Ajax技术，有效减少用户等待时间，提高工作效率；
继2006年第一届的成功举办后，桂林市第二届大学生暑期兼职（实习）招聘会将于2007年6月24日在桂林工学院体育馆隆重举行。本次招聘会由共青团广西区委指导，广西区学联、桂林工学院、世纪飞天联合主办，中国桂林留学人员创业园、桂林市科技创业服务中心、广西四川商会和广西师大等桂林9大高校学生会协办。桂林世纪飞天商务有限责任公司负责全程策划及执行工作。作为官方网站，桂聘人才网负责对本次大会进行全程报道并实现会议数据上网。此次招聘会涉及广告、旅游、电子信息、网络、贸易、餐饮、装修等行业。届时将有近200家区内、外企业到场招聘，数万名各高校的在校大学生到场应聘。欲了解招聘会详细信息,请关注桂聘人才网关于本次招聘会的专题栏目。
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新界公司网站（即本站）经过为期2周的策划与制作，于2007年6月5日正式发布。公司网站布局简洁，内容均为原创并体现了公司的经营理念和目标，同时在技术上采用了“W3C Xhtml 1.0 strict”、“Ajax”、“液态布局”等各项新兴技术，并可兼容所有主流浏览器。恰巧，这天正是vvjob诞生4周年纪念日。
新界公司关于使用短消息代码资源的申请于2007年5月24日通过了广西通信管理局的审批（号码资源: 10625165），这意味着新界公司已成为正式的SP（信息内容提供商），将可以开展短信息类服务的业务工作。
在vvjob2007发布后，我们并没有停止对网站的改进，相反，我们的开发团队一直在关注用户的使用统计数据，通过与用户的交流及获取行业人士的建议，先后对vvjob2007进行了30多次改动，共计发布新版4次。根据用户体验进行网站功能改进也将是日后的重要工作之一，我们将继续改良vvjob以回馈用户的钟爱。
作为一家运营网站的科技公司，相关资质证明必不可少。新界公司关于经营性ICP（增值电信经营许可证）的申请于2007年3月22日通过了广西通信管理局的审批，这意味着新界公司成为合法的网络业务经营者，将利于网站运营业务的开展。
经过为期三个月的策划与制作，我们于2007年1月17日推出vvjob第三版（vvjob2007 beta），同时网站正式更名为“桂聘人才网”，服务地区由桂林市扩展至整个广西。可以说vvjob2007的推出是vvjob网站具有划时代意义的一次改版，不仅采用了众多流行的、适于用户浏览的高新技术，同时我们将运作范围定位在整个广西市场，无论从网站运营还是技术更新角度，这对我们的团队来说都是一次极具挑战性的尝试。
桂林新界网络科技有限公司于2007年1月10日正式成立，主要业务是经营vvjob.com及cn-doc.com两个网站。新界公司的成立意味着我们开始了正式的商业运作，开启了事业道路上的新篇章。
中文方案文档站第三版发布，开设《经典方案专辑》栏目，并重方案的数量与质量。同时，我们针对前一版的不足，在美工设计和用户功能上进行了较大的调整，使其进一步得到用户的认同。至此，该站访问量已突破10000IP/天，注册用户突破10万人。
在中文方案文档站第一版推出后，经过不断改进，我们很快于2005年12月26日（伟人毛泽东诞辰）发布了第二版本，完成了广西第一个全面采用W3C（Web标准组织）Xhtml 1.0标准的大型信息站。同时投入使用的还有我们自行研发的“cn-doc spider”机器蜘蛛，专为中文方案文档站资料更新工作而设计。
经过为期一个月的策划与制作，我们的第二个正式产品“中文方案文档站（cn-doc.com）”于2005年9月28日（孔子诞辰）上线，主要提供方案策划参考资料下载服务。
经过1年零6个月的发展，vvjob企业注册用户已突破1000家，个人注册用户突破7000名，站点暂用名为“vv人才网”，成为桂林市最有影响力的人才网站。
2004年3月18日，在经过2个月紧张的改版工作后，vvjob第二版正式发布。该版本以第一版数据为基础，重写了所有代码，并重新规划栏目和制作用户界面，相比前一版本，无论是操作性还是界面美观度，都有较大提高。
2003年6月2日，我们注册了国际英文域名vvjob.com，同月5日vvjob第一版正式发布，主要针对桂林市提供人才招聘、求职信息服务。
